Rémunération des PDG des grands assureurs en 2025

Par Jonathan Got | 13 avril 2026 | Dernière mise à jour le 10 avril 2026
2 minutes de lecture
Un homme d’affaires debout sur le signe du dollar américain / australien sur le sol fait de lumière et d’ombre.
sankai / iStock

La rémunération totale en 2025 des chefs de la direction des plus grands assureurs canadiens, Manuvie, Sun Life, Great-West Lifeco et Industrielle Alliance, s’est établie entre 5,6 millions de dollars (M$) et 15,4 M$.

Manuvie et Great-West Lifeco ont connu des changements à leur direction en 2025. Leurs nouveaux chefs de la direction n’ayant occupé leur poste qu’une partie de l’année, leur rémunération a été calculée au prorata.

Phil Witherington — président et chef de la direction de Manuvie

Phil Witherington a succédé à Roy Gori en mai 2025. Sa rémunération totale pour l’année s’est élevée à 15,4 M$, incluant une prime incitative annuelle de 4,3 M$, soit 129 % de l’objectif.

Sa rémunération cible pour 2025 était de 9,7 millions de dollars américains (M$ US) et demeure inchangée pour 2026.

Avant sa nomination, Phil Witherington dirigeait les activités de Manuvie en Asie. Sa rémunération a été établie au prorata pour la période de janvier à mai à titre de responsable de l’Asie, puis à compter de mai comme président et chef de la direction.

David Harney — président et chef de la direction de Great-West Lifeco

David Harney a été nommé président et chef de la direction de Great-West Lifeco en juillet 2025, succédant à Paul Mahon, qui a dirigé l’assureur de 2013 à 2025. Avant sa promotion, David Harney occupait les fonctions de président et chef de l’exploitation des activités européennes.

Sa rémunération totale en 2025 s’est élevée à 8,2 M$, incluant une prime incitative annuelle de 1,8 M$. Cette prime reflète un niveau d’atteinte global de 146,1 % depuis sa prise de fonctions, selon la circulaire de sollicitation de procurations.

Sa rémunération a également été ajustée au prorata pour la portion de l’année où il occupait ses fonctions en Europe.

Kevin Strain — président et chef de la direction de Sun Life

Kevin Strain occupe le poste de président et chef de la direction de Sun Life depuis 2021. Sa rémunération totale en 2025 s’est établie à 12,1 M$, comparativement à 11,5 M$ en 2024.

Sa prime incitative annuelle de 2,4 M$ représentait 120 % de l’objectif. Parmi ses réalisations notables figure le lancement de Sun Life Gestion d’actif, selon la circulaire.

Denis Ricard — président et chef de la direction d’Industrielle Alliance

Denis Ricard occupe ses fonctions depuis 2018. Sa rémunération totale en 2025 s’est élevée à 5,9 M$, contre 5,6 M$ en 2024.

Sa prime annuelle à court terme de 1,7 M$ représentait 148,3 % de l’objectif, selon la circulaire de procurations.

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Jonathan Got

Jonathan Got est journaliste pour Investment Executive.