santé mentale | Page 8 sur 8

De quelle manière les employeurs devraient se préoccuper de la santé mentale au travail?

La jurisprudence confirme que les employeurs seront tenus responsables s’ils sont négligents ou s’ils infligent sciemment un préjudice extraordinaire.

Par Claudine Ducharme |22 Décembre 2011

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Ma pratique

Mieux-être: les organisations y croient, mais des obstacles se dressent

Le stress lié au travail et les problèmes de santé mentale constituent les deux principales préoccupations des entreprises canadiennes et québécoises.

Par Alexandre Daudelin |21 novembre 2011

5 minutes de lecture

Ma pratique

Des outils pour une meilleure qualité de vie des employés

Les meilleurs gestionnaires arrivent à conjuguer le bien-être et l'efficacité des employés dans le meilleur intérêt de l'organisation pour laquelle ils travaillent, selon Jean-Pierre Brun, une sommité en management.

31 mai 2010

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